2017年1月10日上午,我院召开新任所处级干部集中谈话会,院党委书记李后强教授、院党委副书记陈井安研究员、院纪委书记向宝云研究员出席,集中谈话会由院党委副书记陈井安研究员主持。
院党委书记李后强教授首先祝贺新任所处级干部走向新的岗位,然后从六个“一定要”的角度对新任所处级干部提出了要求。一是一定要珍惜岗位资源。二是一定要更新思维方式。新岗位、新形势、新要求、新任务、新挑战要求大家改变思维方式,要处理好学者与领导、纪律与自由、政治与学术这三大关系。三是一定要强化“四个意识”。大家要增强政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识,要将“四个意识”落实在行动上;正职还需要具有全局意识,副职要做到帮忙不添乱,到位不越位。四是一定要坚持身体力行。要做好示范带头作用,业务要优秀,更重要的是带领处、所共同前进。要求别人做到的自己首先要做到,要求别人不做的事自己首先不做,要做学术上的带头人、工作上的示范者,作风、教风、学风、文风要正。五是一定要提高组织能力。领导是个管理岗位,大家要提高组织、协调能力,要搞好团结,充分发挥集体的作用。要善于优势互补、资源共享,要有包容之心、仁爱之心。六是一定要保持清正廉洁。要执行中央八项规定精神、省委省政府十项规定,要熟知《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等制度和遵守“六大纪律”,要注意报告重大事项。
院党委副书记陈井安研究员在集中谈话中指出:一是要正确对待职务升迁问题,履行责任、义务,要有担当精神,要为大家服好务,带领团队围绕大局开展工作。二是要树立正确的角色意识。要尽快转变、熟悉角色,认识自己职责、职能,带头讲政治,带头守规矩,强化规则意识,了解、熟悉、掌握、遵守规则。三是要带头抓业务、钻业务,处理好管理与服务、管理与学术的关系。四是要带头抓好团结。班子之间要团结,班子和所处人员之间要团结。
院党委成员向宝云研究员指出:机遇很难得,平台很重要。要明白权为民所用,利为民所谋。要坚持本色做人、角色做事,做事要公平、正道。要提高解决问题的能力,走上新的岗位要清正、廉洁、干净。个人有关事项报告要细。
最后,新任所处级正职干部作了表态发言。人事处主要负责人、机关纪委负责人、19名新任所处级干部参加了集中谈话。