关于开展第十四批四川省学术和技术带头人及后备人选推荐工作的通知

院属各部门：

根据《四川省学术和技术带头人选拔管理办法》《四川省学术和技术带头人后备人选选拔管理办法》（川人社规〔2022〕3号）《四川省人力资源和社会保障厅关于开展第十四批四川省学术和技术带头人及后备人选推荐工作的通知》（川人社函〔2022〕426号）规定，我院现开展第十四批四川省学术和技术带头人及后备人选推荐工作。请各部门对照选拔条件进行推荐。

一、推荐条件

详情见附件1。相关选拔管理办法已于今年4月印发各部门，也可以到四川省人力资源和社会保障厅网站（http://rst.sc.gov.cn）“第十四批四川省学术和技术带头人及后备人选”专栏查阅下载。

本次带头人推荐人选年龄应为1963年1月1日以后出生，其他须提供延迟退休证明；后备推荐人选年龄应为1977年1月1日以后出生，其中哲学社会科学人选可为1975年1月1日以后出生。

二、报送材料

第十四批带头人及后备人选推荐采取网上申报和书面申报并行、同步的方式。所有推荐材料须按规定进行脱密处理。

1.推荐表一式2份：申报人登录“四川省学术和技术带头人及后备人选申报推荐系统”进行网上申报，填报前请认真阅读《填表说明》（附件2）、《申报人员使用指南》（附件3）。网上申报完成后，《四川省学术和技术带头人、四川省学术和技术带头人后备人选推荐表》须从申报推荐系统打印，完成签字等手续。推荐表A4纸双面打印，左侧装订（请勿胶装）。

2.有关附件材料1份（装订成册）：

（1）推荐人选的身份证、学历证书、学位证书、专业技术职务任职资格批文或专业技术职务（称）证书复印件。

（2）推荐人选成果获奖证书或专利证书复印件，入选人才计划的批文或证书复印件，发表、出版的代表论文、著作的封面或扉页、版权页复印件，主要论文、著作目录表（按作者、论文或著作名称、刊物或出版社名称、发表或出版时间顺序排列，合作撰写的论文、著作，作者名应按当时的署名顺序排列），学术和技术水平及成就评价的依据和效益证明材料。

（3）超过法定退休年龄的带头人推荐人选暂缓退休或延长退休年龄的批文复印件。

3.综合推荐材料（1600字以内）电子版。内容包括推荐人思想政治、职业道德、敬业精神、学术和技术水平及成就等情况。

三、推荐时间

符合申报条件的专家请联系院人事处获取申报账号。请各部门于2022年7月12日前，组织完成网上申报（填报网址：http://103.203.218.225:8081/xsjsdtr/login_c），并将《推荐表》和附件材料报送院人事处B410办公室，人事处汇总审核后报院党委研究。逾期未报送的不再接受。

四、其他事项

（一）人才专项

第十四批省学术和技术带头人及后备人选选拔分别设置基层人才和产业人才专项。人才专项单独分组，单列名额，符合条件的推荐人选请结合实际慎重选择。

1.基层人才专项。加强人才资源配置的宏观调控，对长期在基层一线工作且人事劳动关系隶属基层单位的专业技术人才给予重点倾斜，设置基层人才专项。

2.产业人才专项。围绕服务全省经济社会发展，对紧扣重点优势产业开展技术攻关、技术革新、成果转移转化、推广应用、重点产业（区域）建设发展等方面作出突出贡献的创新创业人才给予重点倾斜，设置产业人才专项。产业人才专项分五类:“5+1”产业、“10+3”产业、“4+6”产业、文旅产业、建筑产业。

产业人才专项重点推荐范围为:拥有符合我省重点优势产业发展方向的科研成果，推动产学研结合，积极从事成果转化和产业化，其创办、领办、兼职或服务的企业（单位）为我省产业发展作出了突出贡献，取得了显著经济社会效益的人才。

（二）各部门在推荐工作中，要坚持以近5年取得的业绩为主，带头人及后备人选管理期满后仍符合上述基本条件的，可再次被推荐，再次推荐和评定程序与首次推荐、评定程序相同。

联 系 人：彭伟

联系电话：87067048，13880418996

附件：