四川省社会科学院2017年政府信息公开工作年度报告

根据《四川省人民政府信息公开办公室关于做好2017年政府信息公开工作年度报告编制和公布工作的通知》（川府公开办函〔2018〕1号）文件要求，现将我院2017年政府信息公开工作报告如下。

一、工作概况

2017年，我院认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》相关规定，结合《四川省2017年政务公开工作要点的通知》和《2017年四川省政府网站绩效评估指标体系》文件要求和我院实际，积极开展政府信息公开工作，努力营造公开透明的科研工作环境，不断推动哲学社会科学事业的繁荣发展服务于改革发展大局。一是以四川省社会科学院官网、政府信息公开网站、政务微信三大平台为支撑，进一步深化公开内容，增强解读回应，扩大公众参与，强化公开实效；二是制定并实施了《2017年政务公开工作方案及责任分工》，分解细化重点任务，层层落实工作责任，确保了全年政务公开工作抓细抓好抓实；三是坚持统一领导、多方参与、齐抓共管的管理机制，充分发挥政务信息公开领导小组功能和作用，建立健全信息主动发布机制、信息公开保密审查机制和信息公开三审三校制度。信息公开各项工作得到了较好开展。

二、政府信息公开情况

（一）政府信息主动公开情况

    我院按照《中华人民共和国政府信息公开条例》规定，坚持“公开为原则，不公开为例外”，积极做好主动公开政府信息工作。2017年，我院累计主动公开政府信息506条。其中，概况信息16条、规范性文件信息24条、工作动态信息452条、人事信息2条、财政信息2条、其他信息10条。

（二）政府信息依申请公开及收费、减免情况

2017年，我院未收到政府信息公开申请，未产生依申请公开信息收取费用及减免的情况。

（三）因信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的情况

2017年，我院未发生因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的案件。

（四）重点领域信息公开情况

一是加大了国有资产管理和财务信息公开力度。将我院建设工程项目招投标、政府采购等交易活动纳入全省公共资源交易平台，并通过平台依法进行统一发布；及时公开了我院省本级财务预算、预算调整、决算、预算执行情况的报告及报表；细化我院预决算公开内容，除涉密信息外，主动公开了我院收支情况、财政拨款收支情况、一般公共预算情况等；对我院“三公”经费的预决算财政拨款总额和分项数额进行了公开，并对增减变化的原因进行说明；及时公开了预算执行和其他财政收支审计工作报告、审计整改报告。

二是加大了科研管理和智库建设信息公开力度。对2017年院级科研项目招标、评审、立项等环节进行了信息公开；同时对学科建设、智库建设、成果运用、科研考核、外事管理等方面的信息及时进行了公开。

三是加大了人事管理和扶贫攻坚信息公开力度。及时公开了我院干部选拔任用、职称岗位晋升、公开招聘等人事信息；及时公开了我院对喜德县贺波洛乡尔吉村的帮扶工作信息。

四是加大了党务党建信息公开力度。对我院党委班子建设、基层党组织建设、党员队伍建设、党风廉政建设方面的信息均及时进行了公开。

五是加大研究生教育信息公开力度。强化了我院研究生招生、教学、培养、学科建设、学位信息等方面信息公开工作。

六是加大后勤保障信息公开力度。我院物业管理、消防治安、食堂管理等方面的信息及时进行了公开。

（五）推进参与政务工作信息公开

一是开展舆情研判。经院党委会研究决定，2017年我院成立了“意识形态领域形势分析研判小组”。该小组以专家学者和专项小组管理人员为主体，积极主动开展政务舆情收集、研判工作，定期向有关部门报送信息专报并提出对策建议，较好地发挥了智库的功能和作用。

二是开展解读回应。充分利用我院专家优势，加强全省经济形势研究，客观准确、有说服力地发声，释疑解惑、引导舆论；深入解读农业产业、承包土地“三权分置”、农村集体产权股份合作制改革、农村集体资产清产核资、农业补贴、农民工返乡创业等政策措施；加大对全面创新改革试验、加速军民融合发展、完善统筹协调机制、推动协同创新、促进技术转移和成果转化等政策措施的公开解读。

五、存在的主要问题及改进措施

2017年，我院认真贯彻落实相关文件精神和要求，紧密结合社科系统自身工作特点，较好地完成了政府信息公开工作，但在实施过程中，仍然存在一些不足：一是院网站栏目有待完善，其功能作用发挥还不够充分到位；二是政府信息公开载体和平台还不够丰富多元；三是信息公开内容及其时效性需进一步增强，特别是院属部门（单位）的部分信息更新相对滞后；四是政府信息公开制度建设需进一步完善和加强。

2018年，我院将按照省委、省政府关于加强政府信息公开工作的精神和要求，从三个方面实施改进：一是强化载体推进。围绕政务公开工作，在我院门户网站开设专栏或专题，归类展示相关信息；加强新媒体矩阵建设，落实管理责任，坚持“先审查、后公开”和“一事一审”的审核、发布机制，强化互动互通。二是打造工作队伍。将政务公开纳入岗位技能培训内容，按照省政府信息公开工作要求，组织相关人员及时学习了解政务信息公开政策要求，主动参与专题培训，逐步提升全院职工认知水平，努力提高工作效率和质量，保障政务公开工作顺利实施。三是强化督促检查。定期或不定期对我院各部门（单位）政务公开落实情况进行检查和抽查，并将检查情况进行通报；强化责任监督考核，把政务公开工作纳入绩效目标考核，对实施政务公开不认真、执行不坚决、落实不到位的，实行责任追究。