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5月26日，我院2003-2004年新进人员座谈会在科研楼305会议室举行。院党委书记贾松青，副书记、副院长周友苏，党办、院办、人事处、科研处负责人与2003年后调入或分配到我院的青年科研人员和管理人员进行了座谈交流。座谈会由党办主任平文艺主持。
贾书记极具亲和力的开场白消除了同志们心中的顾虑。贾书记说，这次专门把新同志请到一起，就是为了给大家提供一个互相交流的机会，目的是想听听大家对院里各方面工作的看法。年轻人的思维非常活跃，民主观念浓厚，富有创新激情，大家的许多想法都可能对本院的发展产生重要影响，院管理层制定政策必须倾听年轻人的心声。贾书记鼓励在座同志敞开心扉，畅所欲言，大胆地说出心中的想法。
会上，各研究所和职能部门青年同志踊跃发言。大家一致认为，社科院为青年科研人员和管理人员的成长提供了有利的平台和宽松的环境。在短短一两年时间里，大家都顺利完成了角色转换，工作起来感到充实、愉快，因而也十分珍惜自己的工作机会。同时，与会年轻人对于科研管理、成果考核、青年人才培养、导师制、学术报告制度、科研条件、生活条件以及坐班制度的恢复与否等问题坦诚地提出了意见和建议。
在座院领导对大家的发言给与了充分的肯定，对同志们开诚布公的态度表示赞赏。贾书记十分关心大家提出的每一个问题，亲切地询问他们研究课题的进展、经济收支状况和居住条件等。周书记则从亲身体会就坐班制度的利弊谈了自己的看法。相关部门负责同志也对交流中提到的具体问题作出了回应。
通过这次座谈，近70名新进人员之间有了更深入的了解，也更进一步感受到我院对青年同志的关心和呵护。大家都表示将增强归宿感，提高自律性，克服困难，拼搏进取，以更大的热情投身哲学社会科学事业。
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