我院组织人事工作2010年度大事记

2010年1月11日，省人事厅回复我院，研究生学院郑泰安研究员申请的《行政问责的法律问题研究》和农村发展研究所张志英副研究员申请的《发展农村专业合作经济组织研究——基于西部丘陵地区农村专业合作经济组织实证研究》顺利通过专家评议，获得2009年度省学术和技术带头人培养资金资助。

2010年1月20日，我院召开了2009年度先进研究所、管理创新部门评选会。院领导贾松青、孙成民、周友苏、郭晓鸣、李明泉、刘畅出席会议，各相关单位正副职领导和离退休人员代表共计90余人参加了评选会。会议分段进行，由党委副书记孙成民和副院长周友苏分别主持。来自15个研究所（中心）和12个行政科辅部门的负责同志围绕会议主题积极展开演讲。农村发展研究所、四川省巴蜀文化研究中心、新闻传播研究所、经济研究所、区域经济研究所、政治学研究所等获得先进研究所表彰，人事处、研究生学院、科研处、党政办公室、社会科学研究杂志社、财务处等获得管理创新部门表彰。

2010年2月5日，经同行专家评议、省主管单位批复，我院王卉、伏绍宏、劳承玉、李晟之、李羚、周江、魏红珊等7位研究人员被批准为第八批四川省学术和技术带头人后备人选。此次评选，是我院获准人数最多的一年，比上批增长了30%，在人文社会科学类人选中总人数排名第三，仅次于四川大学和西南财经大学。

2010年3月4日，省人事厅批复我院，农村发展研究所副所长李晟之副研究员申报的《森林碳汇机制促进汶川地震灾后恢复重建中森林植被修复可行性研究》课题获得2009年度留学人员科技活动择优资助项目小额资助，这是我院留学回国科研人员积极发挥个人专长，主动服务于社会、服务于民生的又一展现。

为进一步健全我省中长期规划的科学化、民主化决策机制，根据《四川省人民政府关于开展全省“十二五”规划编制工作的通知》（川府函[2009]273号）精神，经省政府主要领导同意，四川省“十二五”规划专家委员会于2010年3月组建成立，我院侯水平研究员被聘为专家委员会副主任，盛毅、刘世庆、廖果、陈井安等同志被聘为专家委员会成员。

    2010年3月29日下午，喜德县县委书记蔡军、县长曲木伍牛率副县长王伟、发改局局长杨洪发、经济局局长胡国松一行5人到我院座谈。院领导贾松青、孙成民、郭晓鸣以及人事处、政治学研究所、区域经济研究所主要负责同志和院对口扶贫课题组的部分专家共计10余人参加了座谈会。 双方领导就各自近两年发展的情况及对喜德县的对口帮扶措施进行了深入交流。

2010年3月31日从省委组织部获悉，为适应新一轮大规模培训干部工作需要，优化师资结构，实现师资资源共享，省委组织部建立了四川省干部教育培训师资库，我院侯水平、周友苏、郭晓鸣、李明泉、杨先农、陈井安、郭虹、郑泰安、张立伟、郭丹等10位专家作为首批教师入选该库。

2010年4月9日，我院按照省人事厅的工作部署，正式向社会发布招聘公告，并向国内32所重点高校致函。至报名截止日，共收到100余名硕士毕业生和37名博士毕业生的个人信息，审查通过了80名硕士生和29名博士生的报名申请。

2010年4月12日至17日，孙成民副书记率我院专家团队前往凉山彝族自治州喜德县进行喜德县“十二五”规划调研。人事处处长陈井安、政治学研究所所长郭丹、区域经济研究所所长周江、经济研究所副所长沈茂英、机关党委办公室主任熊帷茗以及青年科研人员任振宇、喇明英等9人参与了此项智力帮扶活动。调研组根据各个研究人员的专长，进行了工作分工，并通过召开座谈会、个别访谈、实地调研、集体研讨等形式掌握了大量的第一手资料，对喜德县社会经济形势形成了较为准确的认识，为规划的制定打下了坚实的基础。

2010年4月29日，我院金融与财贸经济研究所副所长蓝定香研究员顺利完成南充市西充县科技副县长的挂职任务如期回院。蓝定香同志在两年的挂职锻炼期间，按照上级要求，积极贡献自己的聪明才智建言献策，认真做好分管工作，其表现得到县委、县政府的高度肯定，也得到省委组织部的认可。

2010年5月6日上午，我院召开部分所处级岗位竞聘工作动员会，副院长郭晓鸣主持会议。党委副书记孙成民、纪委书记刘畅以及各部门主要负责人参加会议。孙成民副书记在会上作动员讲话，人事处陈井安处长就竞聘工作日程安排作详细的说明和讲解，郭晓鸣副院长为大会作总结。

2010年5月14日，按照川组通[2010]54号文件要求，我院新闻研究所副所长彭剑同志赴广元市元坝区任副区长，广元市元坝区妇联主任王蓉同志到我院机关党委挂职锻炼，广元市元坝区区委书记王华蓉、区长张寿于热情接待了陪同彭剑同志到元坝区挂职锻炼的院党委副书记孙成民、人事处处长陈井安、副处长蔡艳秋一行。

2010年5月10日，院纪委书记刘畅带领机关党委副书记、工会主席过晓燕、人事处副处长朱向荣一行，送熊帷茗、谷雨两位同志到凉山州喜德县开展对口帮扶和“领导挂点、部门帮村、干部帮户”工作。 11日，刘书记一行实地考察了我院“挂、包、帮”工作确定的定点扶贫村——吴哈村。

    2010年5月19日，我院召开了部分所处级领导岗位竞聘演讲会。院领导侯水平、周友苏、郭晓鸣、李明泉、刘畅等出席会议，党委副书记孙成民主持会议。院属各单位负责人、相关单位职工和离退休代表共计100余人参加会议。此次演讲主要是针对《社会科学研究》杂志社社长、区域经济研究所副所长、综合研究室副主任、后勤管理（保卫）处副处长、企管中心副总经理、正副处级调研员等岗位展开竞聘。经过个人申报、资格审查、岗位条件公示等多个程序的严格筛选，有28名人选参加了竞聘。

2010年6月2日下午，我院召开新聘任的部分所处级干部集体谈话会。院党委书记贾松青、院长侯水平、纪委书记刘畅出席会议并讲话，相关部门主要负责人以及人事处、监察处负责同志参加了会议，党委副书记孙成民主持会议。

2010年6月29日，人事处召开科研骨干人才培养计划工作座谈会，各研究所（中心）主要负责同志以及人事处相关同志参加会议。会议围绕院党委确立的人才培养工作目标，就我院人才培养计划的落实和操作规程展开了讨论并确定了当年组织实施的具体工作。

     2010年7月2日上午，河南省社科院人事处石处长和科研处袁处长一行到我院就岗位设置管理工作进行座谈。人事处陈井安处长、科研处向宝云处长以及人事处、科研处相关同志参加了座谈会。陈处长针对来访者所关心的岗位结构比例设置、进岗条件、聘用程序和组织实施等众多具体操作程序向大家进行了较为细致地介绍，向处长则从科研管理、课题申报等方面同来访者进行了交流。同时，河南省社科院一行也将该院在人才培养和科研管理方面的特色与举措向与会者作了介绍。

2010年7月6日，我院公开工作人员面试工作如期进行，整个过程历时6个多小时，院人事处、监察处全体同志以及机关党委部分同志共同参与了此项工作。

2010年8月26日，我院金融与财贸研究所劳承玉副研究员入选2010年“西部之光”访问学者，赴国家发改委宏观经济研究院进行为期一年的研修学习。

2010年8月31日，经省专家评议（审）委员会同行专家评议，省人才工作领导小组审核通过，我院孙成民、周友苏、李明泉、盛毅、段渝、王炎等6名研究员被批准为第八批四川省学术和技术带头人。在全省评出的239名学术技术带头人中，人文社会科学类为56人，我院获选人数比重达到10.7%，属获批人数较多单位，仅次于川大。

 2010年9月1日下午，我院召开首批科研、教学骨干人才培养动员会，党委副书记孙成民出席会议并讲话。来自政治学所、社会学所、农村发展研究所和文学研究所的任振宇、张鸣鸣、刘福敏、游翠萍、胡勇、杨华军等6名首批入选培训计划的青年科研人员以及人事处相关同志参加会议，北大、北师大和中国社科院成为我院首批访问进修学院。

 2010年9月6日下午，人事处邀请曾在人事岗位上工作过的部分老领导、老同志召开院史编纂工作座谈会，回顾人事处发展历程，为院史编纂工作建言献策。纪委书记刘畅、副厅级调研员杨汉明、原党委副书记桂大成以及王元治、余志贵、陈宝泉、刘淑惠、陈静等人事工作元老们到会，详细回顾了建院至今人事处职能、机构、人员、名称等历史沿革，重点介绍了三十年来人事处在干部管理、制度建设、人才引进和培养、职称评审、专家推荐等方面所取得的诸多成绩，并就写作提纲提出了很多宝贵的意见和建议。

2010年9月16日，上海社科院人事处处长王玉梅一行到我院就岗位设置管理相关工作进行交流座谈。党委副书记孙成民出席会议，人事处处长陈井安、副处长朱向荣、蔡艳秋以及其他相关同志参加会议。孙书记向客人简单介绍了我院的基本情况。陈处长重点就上海院关注的岗位设置管理标准、条件、聘用等这些在组织实施过程中的难点、重点问题向来访问者进行了介绍，双方还就人事工作的其他方面进行了交流。

2010年10月31日，院党委书记贾松青赴江西省社会科学院进行调研。江西省社科院院长汪玉奇以及办公室、科研处、人事处和行政处的主要负责同志与贾书记一行进行了座谈。江西省社科院纪检组长姜玮、副院长毛智勇、万建强参加了会见。双方院领导就地方社科院的定位和发展、经费来源与使用、绩效工资改革、职称评聘等方面进行了广泛的交流和有益的探讨。人事处处长陈井安一起陪同参与了此次调研。

2010年11月8日，人事处组织召开了2010年新聘职工欢迎会。院党委副书记孙成民、副厅级调研员杨汉明出席会议并讲话。人事处、科研处、机关党委（工会）以及新闻所、文学所、金融所、法学所等相关部门负责人共计20余人参加会议。新闻研究所杨嘉嵋、文学研究所邢飞、社科编颜冲、哲学研究所胡惊雷分别代表新招聘工作人员发言。孙成民、杨汉明以及新闻所所长张立伟、文学所所长苏宁、人事处处长陈井安、机关党委副书记过晓燕等领导也向新聘人员提出寄语和希望。

2010年11月19日上午，我院召开了全员竞聘工作动员大会。院领导贾松青、孙成民、周友苏、郭晓鸣、李明泉、刘畅、杨汉明出席会议，全院在岗职工参加了会议。大会由周友苏主持。

2010年11月29日，我院召开了2010年全员竞聘工作所处级正职领导岗位竞聘演讲会，贾松青、侯水平、孙成民、周友苏、郭晓鸣、李明泉、刘畅、盛毅出席会议。周友苏副院长主持了当日上午22位研究所正职岗位竞聘人员的精彩演讲和民主测评活动，孙成民副书记主持了下午的12位科辅职能部门竞聘者的演讲和民主测评工作。参与26个岗位竞聘的30名候选人逐一进行了演讲，各研究所和科辅职能部门的全体职工纷纷到场聆听了大家的演讲，整个演讲活动在5个多小时的连续作战中顺利完成。

    2010年12月14日，所处级副职领导干部岗位竞聘演讲活动如期召开。院领导贾松青、孙成民、周友苏、郭晓鸣、李明泉、刘畅、杨汉明出席会议。演讲大会分为4个片区依次进行，孙成民、周友苏、郭晓鸣、李明泉分别主持了各片区演讲会。会上，55名竞聘者参与了演讲，竞聘演讲会历时7个多小时。

2010年12月28日上午，我院2010年干部聘任暨集体谈话会在院讲演厅召开。院领导贾松青、侯水平、孙成民、周友苏、郭晓鸣、李明泉、刘畅出席会议。新聘任的全体干部参加了会议。孙成民主持会议。贾松青、侯水平、孙成民分别在会上讲话。政治学所所长、社会科学研究杂志社总编辑郭丹、财务处处长龙嫦分别作为续任或新任干部代表作任职承诺发言。通过公开竞聘，有22位同志走上了正职领导岗位，38位同志走上了副职领导岗位，正副职领导干部平均年龄降低到45.6岁，在这些领导干部中有13位博士和14位硕士，学历较竞聘前有所加强。