2014年6月2日至4日，瑞典对外交流协会组织的2014年可持续发展国际论坛在瑞典首都斯德哥尔摩举行，我院震灾研究中心助理研究员杜珩应邀参加。此次国际论坛邀请了12名来自中国的瑞典对外交流协会会员参会，除杜珩外，还有中国社会科学院企业社会责任研究中心主任钟宏武、救助儿童基金会上海项目总经理贾影、雅培中国企业社会责任与政策高级经理张晖、国泰君安创新投资有限公司董事总经理张小龙、中国地质工程集团公司驻赞比亚总经理付文涛、无锡美锡贸易有限公司经理雷卫莉、贵州景顺农业有限公司副总裁罗添允等。
（从左至右：雷卫莉、钟宏武、杜珩）
论坛从瑞典对外交流协会全球企业社会责任管理项目学员中，挑选出总共40位来自中国、印度、爱沙尼亚、立陶宛、拉脱维亚、波兰、俄罗斯、白俄罗斯等10个国家的优秀学员，与国际企业社会责任专家、瑞典外交部企业社会责任大使Bengt E Johansson、商务部官员和瑞典跨国公司、商会代表一起参加。这些参加论坛的国际学员有政府官员、跨国公司经理、科研人员、私营企业主、非政府组织领导等，都是来自各行各业的精英人士，对可持续发展、企业社会责任具有深刻理解、研究与实践，因此此次论坛的特色之一就是没有特邀的演讲嘉宾，每个参会人员都在论坛上分享自己的研究成果。
此次论坛致力于提供国际化的交流平台，为全球可持续发展面临的挑战提供具体的解决方案。论坛具有两方面的目的，为企业、公司应对主要的可持续发展挑战提供可行的方案，同时帮助社会更有效地解决可持续发展方面的问题。
此次论坛的主题是：成为一个负责任的雇主。雇主这个概念并不局限于企业，而是广义上的任何形式的社会组织，都应该对社会、环境、经济承担自己的责任，将可持续发展与负责任纳入各自的战略规划与运营实践之中。
负责任雇主涉及到的可持续发展问题多不胜数，因此在论坛开幕前，瑞典对外交流协会通过网上在线评估并筛选参会人员最为关注的可持续发展问题，确定了以提升领导力为中心的四个重点关注领域：
1、农村经济—价值链的起点
2、青年就业
3、多元化与非歧视原则
4、人才的吸引、保持与融入
6月2号至4号论坛召开期间，根据这四个重点关注领域，将参会人员分为相应的四个工作组，展开相对独立的讨论，筛选出各领域最为重要、最为迫切的问题，并制定出有针对性的、具体的多元解决方案。工作组还特别就农村社区的发展、卫生与健康、改善农村基础设施、创造可持续的农村生计等问题与国际劳工组织（International Labor Organization）活动部秘书处主任Alette Van Leus女士进行电话联线。作为此次论坛的成果之一，瑞典对外交流协会与其合作的Enact咨询公司将汇总各工作组制定的解决方案，制作论坛报告，并分发给所有参加论坛的成员。
瑞典对外交流协会是下属瑞典政府的公共机构，通过战略对话，以及在文化、教育、科技、商业、全球发展方面的交流，建立与世界各国的合作与长远关系，提升瑞典在世界范围内的影响力与知名度。
瑞典政府2008年与中国商务部签订合作协议，由瑞典政府出资，从2009年开始每年在中国全国范围内挑选20名来自不同行业的人士，参加瑞典对外交流协会全球企业社会责任管理项目，赴瑞典进行为期三周的学习考查。到2014年，已经有120名来自中国的学员赴瑞典参加企业社会责任培训。
震灾研究中心杜珩参加了瑞典对外交流协会2010年的企业社会责任管理项目，此后一直致力于促进中瑞两国在气候变化、企业社会责任、文化方面的交流。后续成果包括：2010年主持完成《成都时代新源照明电器有限责任公司企业社会责任主题报告》，这是中国西部地区第一份中小型民营企业社会责任报告（中英文对照）；2012年翻译了瑞典查默斯科技大学能源与环境系教授克里斯蒂安.阿扎（联合国政府间气候变化委员会（IPCC）第三次评估报告主要执笔人之一）的著作《气候挑战解决方案》，由社会科学文献出版社出版，并纳入新闻出版总署“十一五”重点图书规划项目“气候变化与人类发展译丛”；2013年与成都Pony Club国际亲子俱乐部、乐活乐学公益俱乐部合作，在成都伊顿国际学校举行“瑞典日”活动，得到了瑞典驻北京大使馆、沃尔沃公司、宜家公司的大力支持。
