省社科院召开党委中心组学习会暨建设社会主义新智库研讨会
张煜宇
2006年07月24日 15:52
7月20日至21日，四川社会科学院党委在金堂召开党委中心组学习会暨建设社会主义新智库研讨会。院领导贾松青、侯水平、周友苏、杜受祜、孙成民、罗鸣、刘茂才、陈焕仁出席会议，院学术委员、所处负责人、支部书记、职工代表共90多人参加会议。这次会议的主题是深入学习胡锦涛同志在中国科学院第十三次院士大会和中国工程院第八次院士大会上的讲话，进一步推进思想观念的转变和科研工作转型。院党委书记贾松青同志作了题为《坚持创新，促进转型，建设社会主义新智库》的主题报告，与会代表围绕报告中提出的社科院转型和建设社会主义新智库等问题进行认真的讨论，进一步统一思想，提高认识，明确我院发展的思路。会议还邀请成都市社科院院长刘从政同志、金堂县委书记何立斌同志到会介绍他们的经验和情况。 
党委书记贾松青在报告中对创建社会主义新智库的必要性、社会主义新智库的内涵和如何建设社会主义新智库作了全面的阐释。他指出，建设社会主义新智库是地方社科院转变科研职能，服务经济社会的必然选择，既是现阶段党委政府对地方社科院的新要求，也是科研竞争所带来的新选择，早转型，早发展，不转型，难生存。建设社会主义新智库是地方社科院的根本职责，是我院主动迎接时代挑战而做出的战略选择。社会主义新智库建设是高度的理论自觉性和实践主动性的统一，是社科研究的时代特点、社会需求和研究能力的统一，是确保学术思想持续生长与实现理论创新、应用创新的统一。我们所要建设的创新型科研院所只是手段是条件，而社会主义新智库建设才是目的是核心。建设社会主义新智库是实现地方社科院科研转型的根本途径和时代责任，我院要实现全面转型，首先是思想观念的转型，要坚持解放思想，实事求是，与时俱进的思想路线，毫不动摇地坚持用发展着的马克思主义指导科研和各项工作。二是学科建设的转型，要坚持以“提高科研竞争能力”为中心，创新科研组织架构，创新学科生长体系，创新科研管理机制。三是人才队伍智力资源管理工作的转型，要深化人事制度的改革，创新用人机制，大力加强“学术大家”和“领军人物”队伍的建设，大力加强青年人才的培养，努力营造人才成长的优良环境。四是管理方式的转变，要大力推进科研管理工作转型，加强领导，加快创新型科研所（中心）建设，建立健全服务、协调、考评和督察机制，确保社会主义新智库各项工作的落实。
与会代表分四组认真讨论贾松青同志的报告，各组的讨论情况进行了大会交流。一致认为，建设社会主义新智库是社科院进入新的历史阶段的重大战略决策，是社科院实现科研转型的目标，我们要扬长避短，重塑比较优势，提高科研竞争力。在强化决策服务中遏制边缘化，在强化决策服务中实现战略性转型，在强化决策服务中再创社科院新的辉煌。建设社会主义新智库首先是理念的转换，即社科研究人员必须完成从传统知识分子向现代知识分子的身份转换。二是要强化四个方面的基本功能：强大的内部学习功能、广泛的内部合作功能、科学的研究成果评价功能和有效的信息传递功能。三是处理好几个关系：应用研究与基础研究、地方性研究与国家性研究、集体攻关与个人研究、发挥老专家作用与培养青年骨干、为政府服务与为社会服务、为政府服务与培养学术大师等。四是需解决几个重要问题：调整研究成果的考核导向机制、合理整合学科设置、加强适时性的宏观政策研究、注重主动和省级相关部门开展合作研究、构建研究所所长履行管理职责的激励机制和进一步理顺科研与行政的关系。
会上，党委副书记周友苏同志通报党委近期主要抓的工作情况，强调管理工作的几个问题；副院长杜受祜同志对2006年国家社会科学基金项目申报工作进行总结；李明泉、蓝定香同志介绍申报国家基金项目的经验和体会。
最后，党委副书记、院长侯水平同志对大会进行总结，并部署下半年的工作。他强调，建设社会主义新智库，推进创新型社会科学院的建设，关键是抓好落实，各部门要认真组织干部职工学习讨论贾书记的报告和院党委《关于全面推进创新型科研院（所）建设的实施意见》，结合本单位的实际，提出实施方案和措施。下半年主要抓好青年科研人员培养情况的检查；抓好文化产业创意中心和综合研究室的组建；抓好在研课题的组织，深入实际，调查研究，力争出“精品”，重点抓好巴蜀文化通史、马克思主义中国化、马克思主义生命力、四川工业强省、建设社会主义新农村和八荣八耻千字文等重点课题；抓好课题立项，在重视国家哲学社会科学和省社科规划课题申报的同时，要注重自然科学基金课题的申报，继续搞好横向课题的争取；抓好分院分所的工作，加强相互的信息交流，充分发挥分院分所的作用；抓好国学现代化研讨会、四川社科在线建设研讨会、林凌学术思想研讨会等重大学术会议；抓好经济、社会发展蓝皮书的编写，力争打造品牌；抓好“五刊一报”、研究生、经济适用住房及基础设施建设等工作。
]]>