贾书记一行到我所调研

2006年3月21日上午，院党委贾书记带领院办、人事处、科研处等有关部门领导来我所调研，并就我所同志提出的一些问题给予了认真解答，对我所今后的发展提出了殷切的希望。

徐薇同志首先全面介绍了我所的形成过程、人员情况、主要工作以及发展的优势与存在的问题。她说：在2001年的全院改革中，工商所主要是由原经济体制改革研究所、原经济研究所、原工业经济研究所、原财贸经济研究所等研究所重组整合而来的，同时吸收了其他所的一些同志。经过4年多的发展，工商所现有员工19人，其中研究人员12人、编辑人员6人、行政秘书1人，形成了比较合理的人才梯队，较好地完成了学术研究工作、杂志编辑工作和硕士研究生的教育培养工作。同时，徐薇同志也谈到了工商所发展中存在的一些问题：由于许多研究人员原来都有自己的研究方向，因此，我所的研究方向呈现多元化格局，这种状况虽然具有适应能力强的优势，但也存在难以整合形成合力、拳头产品不多不优的问题；所内现有的条件难以为中青年研究人员提供必要的进修学习机会等等。

蓝定香同志从三个方面进行了简单补充：一是希望根据我们所的实际情况和发展需要适当扩大学科建设的范围；二是鉴于国家和省上有关文件对地方社科院的定位是进行应用研究，为地方政府提出建设性的政策建议，因此，希望从院的有关制度建设入手，建立社科研究调研基地；三是给予青年科研人员更多的锻炼机会和外出学习的机会。

接着，我所陈永忠、李忠鹏、张白鸽、王晓红、袁境、达捷、王垒、田焱等同志作了发言。陈永忠同志谈到了我院的国家社科基金课题申报中力量分散的问题、年终科研成果科研考核重数量轻质量的问题；李忠鹏同志提出了开放全文图书数据库的问题、社科研究的创新与规划的关系问题；张白鸽同志对横向课题的考核认定问题提出了建议；王晓红同志谈到了经济片研究力量的整合问题；袁境、达捷等同志谈到了年轻科研人员的积累、锻炼问题；田焱同志谈到了科研成果考核的合理化问题和这次院里修建经济适用房怎么做到“好事办好”的问题；等等。

贾书记在听取我所同志发言的过程中，对大家谈到的问题给予了认真解答。最后，贾书记对这次调研做了总结，特别是对我所今后的发展提出了殷切的希望：

一、工商所要千方百计聚合大家的力量，多出高质量的科研成果。要在尊重每个研究人员个人兴趣的前提下，做好科研规划，选定科研课题，将大家的力量凝聚起来。

二、 工商所要充分发挥林凌、陈永忠、高宏德等老专家的作用，要通过这些老专家的传、帮、带，形成一个合理的人才梯队。这就要求我们的课题研究要多吸引青年科研人员参与，我们的学科建设要“对外”开放，要开门办所。同时，可以考虑适当扩大学科建设的范围，但是关键是要出高质量的成果。

三、大家要增强责任感和使命感。对于科研人员的管理我们要有一定的制度规范，同时，社科院是我们大家的社科院，大家要有责任感和使命感，不要采取“对付”的态度，要将道德自律与制度他律有机地结合起来。每个员工都要树立与社科院“共荣共耻”、“共荣共衰”的意识。

四、对于大家提出的许多建议和要求院里将认真研究和考虑，但是有些工作各个所包括工商所自己也可以探索。例如，建立调研基地、外派学习等等工作所里可以努力去做。大家要有意识地去接触社会，建立各种人际关系，为我们的科研工作奠定基础。

五、工商所的负责同志要认真做好组织工作，要把我们的学术活动丰富起来。例如，每周二的学习时间除了传达院里的有关文件和信息以外，一定要开展学术研讨活动，要形成制度，责任到人。

六、青年研究人员一定要潜心积累，甘于清贫和寂寞，多多学习理论知识，只有厚积，才能薄发。

七、贾书记还对其他一些问题，如开放全文图书数据库的问题、经济适用房的建设问题、把握好对外交往的原则等等问题做了重要讲话。

八、要认真搞好杂志的编辑发行工作，要多向名家约稿，提高杂志的影响力。院里要将《社会科学研究》和《经济体制改革》作为知名品牌来培育。

最后，贾书记说，院里对工商所寄予了很大的希望，我们要努力做好学术研究、杂志编辑和研究生教学工作，要加强沟通和了解，要把我们的所搞得更活跃，更丰富，多出成果，多出人才。